一、社保失業(yè)險(xiǎn)可以領(lǐng)幾次
社保失業(yè)險(xiǎn)申領(lǐng)的次數(shù)不受限制，只要當(dāng)事人符合申領(lǐng)條件即可。失業(yè)險(xiǎn)雖然沒有申領(lǐng)次數(shù)的限制，但有申領(lǐng)期限的限制。
二、不交社保解除勞動(dòng)合同怎么賠償
不交社保解除勞動(dòng)合同的賠償方式是：單位未交社保解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付員工雙倍賠償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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