一、社保失業(yè)險可以領(lǐng)幾個月
社保失業(yè)險可以領(lǐng)幾個月要結(jié)合失業(yè)人員的繳費年限確定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿１年不足５年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為１２個月；累計繳費時間滿５年不足１０年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為１８個月；累計繳費時間１０年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為２４個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過２４個月。
二、不交社保投訴流程
不交社保的投訴流程：
1.與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，要求補繳社保；
2.到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映情況；
3.由有關(guān)部門對公司處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百到三千元的罰款。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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