一、
公司給員工買社保需要什么資料
公司給員工買社保需要以下資料：
1.工商營業(yè)執(zhí)照副本原件、機構代碼證、企業(yè)法人的身份證復印件、單位經(jīng)辦人身份證原件。
2.銀行開戶許可證原件或開戶銀行印鑒卡原件（蓋銀行公章）。
3.企業(yè)參加社會保險登記表。
4.員工的身份證復印件。
5.社會保險經(jīng)辦機構規(guī)定的其他有關證件、資料。。
二、
公司給員工辦社保要多久
公司給員工辦社保要三十日左右的時間，未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。如果由于某種原因在當月不能給員工繳納社會保險的，可以在次月進行補繳，但根據(jù)社會保險法的相關規(guī)定，應按萬分之五/日繳納滯納金。公司給員工一入職就辦理社會保險，一是為了避免勞動糾紛，二是為了規(guī)避工傷風險，如果是崗位風險較大工種的建議還是從用工之日起辦理社會保險，以免一旦發(fā)生工傷，企業(yè)承擔的費用更多。
三、
社保不繳納的后果
社保不繳納對于企業(yè)和勞動者來說是不一樣的，對于企業(yè)來說，會面臨行政責任，即由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款，另外自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。未繳社保對于勞動者來說，主要是無法享受養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，找法網(wǎng)提醒您，有的城市城市都將買房的條件直接和社保掛鉤，如果不繳納社保的，還有可能無法買房。
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