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勞動爭議申請仲裁的時效期間是多久?勞動仲裁時效一年過了怎么辦? 全球要聞

2023-06-16 17:36:29 來源:名律網(wǎng)

勞動爭議申請仲裁的時效期間是多久?

“勞動爭議申請仲裁的時效是一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。”

勞動仲裁時效一年過了怎么辦?

“勞動仲裁時效是一年,但即使超過勞動仲裁時效,勞動者也能維權(quán)。超過仲裁時效只是表明了勞動者失去了“勝裁權(quán)”,不能通過仲裁的程序維護自己的權(quán)益,但是還有“勝訴權(quán)”——即便超過仲裁的法定時效,勞動者也能就該勞動爭議向人民法院提起訴訟。而通過訴訟程序,一般勞動權(quán)利的訴訟時效就延長至兩年。”

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