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競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金指的什么呢?競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)您了解嗎?

2023-03-16 17:17:42 來源:法制法律網(wǎng)

競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30%,若前述的30%低于勞動(dòng)合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按照勞動(dòng)合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

法律依據(jù):

《《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋(一)》》第三十六條

當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制,但未約定解除或者終止勞動(dòng)合同后給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù),要求用人單位按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,人民法院?yīng)予支持。

前款規(guī)定的月平均工資的30%低于勞動(dòng)合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按照勞動(dòng)合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

標(biāo)簽: 競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金 競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)
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