一、不服勞動(dòng)仲裁起訴狀怎么寫?
民事起訴狀(勞動(dòng)爭議)
(相關(guān)資料圖)
原告×××，男(女)，××××年××月××日出生，漢族，住上海市×××路××弄××號××室，郵編：××××××，電話：××××××××。
被告×××有限公司，住所地深圳市×××區(qū)×××路×××號，郵編：××××××，電話：××××××××。
法定代表人×××，職務(wù)×××。
訴訟請求：
一、要求被告為原告支付××年××月至××年××月的工資、加班費(fèi)等人民幣×××元。(或社會保險(xiǎn)費(fèi))
二、訴訟費(fèi)由被告負(fù)擔(dān)
事實(shí)與理由：
原告于××××年××月在被告處工作，至××年××月辭職，但被告從××年××月至××年××月止未支付原告工資、加班費(fèi)(或社會保險(xiǎn)費(fèi))等。為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特訴請法院，要求被告盡速支付原告工資及加班費(fèi)人民幣×××元(或社會保險(xiǎn)費(fèi))。
此呈
南山區(qū)人民法院
起訴人：(簽名)
年 月 日
二、公司不交社?？梢陨暾垊趧?dòng)仲裁嗎?
公司未交社保勞動(dòng)仲裁程序是可以解決的，對于用人單位沒有按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)的屬于勞動(dòng)爭議，對于勞動(dòng)爭議仲裁相關(guān)法律中是適用勞動(dòng)關(guān)系之間的爭議問題的，所以是可以解決的。
由于用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)者要求用人單位賠償損失或按規(guī)定給付相關(guān)費(fèi)用的，應(yīng)予受理。
如果單位沒有給勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)，當(dāng)出現(xiàn)需要被保險(xiǎn)的事由時(shí)因?yàn)閱挝粵]有為其繳納導(dǎo)致員工不能享受各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，所造成的損失可以主張由單位進(jìn)行賠償，此類爭議勞動(dòng)爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理?？梢匀ギ?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門舉報(bào)，由其對單位實(shí)施行政處罰并監(jiān)督其為勞動(dòng)者辦理社會保險(xiǎn)。
員工與公司簽訂勞動(dòng)合同后，公司未在規(guī)定的期間內(nèi)給員工交納社保，員工可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。公司不繳納社保，屬于勞動(dòng)爭議案件，仲裁庭對于此類案件，應(yīng)當(dāng)予以受理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組成仲裁委員會解決此案件。
15037178970
