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外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別有哪些

2022-12-17 09:48:12 來(lái)源:萬(wàn)能知識(shí)網(wǎng)


(資料圖)

近些年來(lái),很多農(nóng)民工都紛紛往大城市去發(fā)展,但是由于缺少文化知識(shí),只能是通過(guò)一些勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)去幫忙找工作。很多人在找工作的時(shí)候,經(jīng)常是分不清外包和勞務(wù)派遣的關(guān)系,以至于最后找誰(shuí)拿錢(qián)都不知道。那么現(xiàn)在小編給大家說(shuō)說(shuō)這兩者的區(qū)別到底有哪些,希望大家看了之后再也不混亂了。

外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別:

勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。

勞務(wù)外包是指把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成,叫做勞務(wù)外包。

(一)法律適用不同:勞務(wù)外包適用《民法典》中合同的相關(guān)規(guī)定;勞務(wù)派遣則適用《勞動(dòng)合同法》。

(二)管理權(quán)限不同:勞務(wù)外包中,從事外包勞務(wù)的勞動(dòng)者由承包人直接管理,發(fā)包人不得直接對(duì)其進(jìn)行管理;勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)者,主要由用工單位直接管理,用工單位的各種規(guī)章制度適用于被派遣勞動(dòng)者。

(三)風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)不同:勞務(wù)外包中,承包人招用勞動(dòng)者的用工風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)包人無(wú)關(guān);勞務(wù)派遣單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者的工作結(jié)果不負(fù)責(zé)任,成敗的風(fēng)險(xiǎn)由用工單位承擔(dān)。

(四)資質(zhì)要求不同:勞務(wù)外包中的承包人一般都沒(méi)有特別的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)要求;勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)立的、獲得勞務(wù)派遣行政許可的法人實(shí)體。

(五)財(cái)務(wù)處理不同:在勞務(wù)外包活動(dòng)中,承包人在發(fā)包人支付的外包費(fèi)用中向從事勞務(wù)外包工作的勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬;勞務(wù)派遣中,勞務(wù)派遣人員工資總額納入用工單位工資總額的統(tǒng)計(jì)范圍。

以上就是外包和勞務(wù)派遣的所有區(qū)別之處了。

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