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殘保金如何計算舉例|環(huán)球快消息

2022-12-20 09:58:35 來源:萬能知識網(wǎng)


(資料圖片)

殘保金每個地區(qū)標準不一樣,以下為四川殘保金計算方式保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.6%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。例如:案例:A公司在職200人實際安排殘疾人0人在職年平均工資為100000元(200*1.6%-0)*100000=320000元所以A企業(yè)一年應(yīng)繳納殘保金為320000元備注:1、用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù)。2、用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計算結(jié)果為準,可以不是整數(shù)。3、上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。
標簽: 用人單位
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