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報(bào)了工傷對(duì)單位有什么影響嗎?一般工傷評(píng)不上十級(jí)怎么賠償? 世界關(guān)注

2023-06-20 16:26:27 來(lái)源:法律網(wǎng)

報(bào)了工傷對(duì)單位有什么影響嗎?

報(bào)工傷對(duì)公司會(huì)有經(jīng)濟(jì)利益方面的影響。工傷定級(jí)后如果員工辭職,單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的傷殘津貼和就業(yè)補(bǔ)貼。如果受傷后沒(méi)有上報(bào),對(duì)公司沒(méi)有影響。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停止發(fā)放傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

一般工傷評(píng)不上十級(jí)怎么賠償?

一般工傷評(píng)不上十級(jí)賠償如下:如果職工的傷殘程度達(dá)不到十級(jí)工傷的,仍然能獲得以下賠償:1、在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,依法從工傷保險(xiǎn)基金支付;其他。

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