解決方法：
1、雙方協(xié)商處理;
2、向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;
3、到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁;
4、如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
法律效力：
勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。
一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。
受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
第五十條規(guī)定，當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
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