一、
領(lǐng)失業(yè)金期間能不能交工傷保險(xiǎn)嗎
領(lǐng)失業(yè)金期間不能交工傷保險(xiǎn)。
但可以繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十八條
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
二、
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的條件
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取需具備的條件如下：
1.已參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)滿一年的。
2.非本人意愿中斷就業(yè)的，這主要是指以下幾種情況：
(1)是勞動(dòng)合同終止的;
(2)是用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;
(3)是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(4)是被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(5)是勞動(dòng)者本人依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。
3.已按規(guī)定辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
三、
失業(yè)保險(xiǎn)金的具體計(jì)算方法
失業(yè)保險(xiǎn)金的具體計(jì)算方法需要分階段計(jì)算：失業(yè)人員第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定;第13個(gè)月至第24個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，為其第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诒臼挟?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。找法網(wǎng)提醒您，重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。
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