一、鑒定工傷和傷殘的區(qū)別
鑒定工傷和傷殘的區(qū)別如下
1.申請鑒定主體不同
工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。
2.申請鑒定的前提條件不同
工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門出具的職工決定書，也即沒有工傷認(rèn)定決定書，工傷鑒定委員會(huì)不會(huì)受理工傷鑒定申請者的申請。傷殘鑒定的前提是，申請者需提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書。
3.申請鑒定的時(shí)間不同
工傷鑒定的申請時(shí)間是治療期滿（傷者病情相對穩(wěn)定后），可以提出申請。傷殘鑒定申請時(shí)間是醫(yī)療終結(jié)后。
二、工傷鑒定后需要多久才能賠償
工傷鑒定后需要三十日才能賠償。法律上規(guī)定，工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請勞動(dòng)能力鑒定材料遞交之日起六十日內(nèi)有結(jié)果，特殊情況可后延三十日，最遲九十日內(nèi)也會(huì)有結(jié)果。一般而言，工傷殘鑒完成之后，約三十天內(nèi)可以進(jìn)行賠付。
三、工傷賠償不合理怎么做
工傷賠償不合理的做法如下：
1.請求下列調(diào)解組織調(diào)解：
（1）企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)；
（2）依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織；
（3）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織。
2.不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
15037178970
