曠工辭職被扣工資可以申請勞動仲裁嗎
曠工辭職被扣工資可以申請勞動仲裁，勞動仲裁的受理范圍是：
1.因確認勞動關系發(fā)生的爭議。
2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議。
3.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議。
4.因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議。
5.因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
長期曠工可以扣全部工資嗎
長期曠工不可以扣工資。只能因為曠工的行為可以不支付曠工日的工資，即當月曠工在下個月發(fā)工資時不支付曠工當日的工資。曠工也屬于違反用人單位的規(guī)定，多次曠工用人單位可以解除勞動合同而不用支付補償金。行政機關公務員曠工可以給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分。
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